二、營銷經理：1名   （28歲以上）   （性別：不限）
要求：數控、機械相關專業，本科以上學歷，具有三年以上機床、機械、工業產品類銷售經驗，個人銷售水平過硬，取得過一定銷售業績。具有良好的語言表達和溝通能力、具有團隊組織和管理協調能力，性格開朗、責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動、思路清晰。

三、銷售工程師：5名   （25歲以上）   （性別：不限）
要求：數控、機械專業，大專以上學歷，具有兩年以上機床、機械、工業產品類銷售經驗，個人銷售水平過硬，取得過一定銷售業績。具有良好的語言表達和溝通能力，性格開朗、責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動、思路清晰。

四、外貿銷售：3名   （性別：不限）
要求：英語專業6級以上，從事過外貿銷售工作。具有較強的英語聽說讀寫能力，口語流利，能與外籍人士交流，熟悉機械行業專業術語，性格開朗、責任心強，能夠吃苦耐勞，反應靈敏，對工作積極主動、思路清晰，從事過機械行業外貿工作者優先。

五、電氣工程師：2名   （男30歲以上）
要求：數控、電氣專業畢業，大專以上學歷，從事過機床、機械相關工作，熟悉電氣原理、獨立完成電氣原理圖紙，熟練PLC、數控系統編程，能吃苦耐勞、能夠出差、工作積極主動，有強烈的敬業精神和集體意識。

六、機械安裝及維修人員2名   （男25歲以上）
要求：機床、機械或數控、電氣專業，大專以上學歷，從事過機床、機械相關工作，能吃苦耐勞、能夠出差、工作積極主動，有強烈的敬業精神和集體意識。