如果今天我們把自己的企業(yè)比喻為森林中的一顆小樹，我們金鷹人就如同這棵樹的根須、枝干和葉子。樹葉如無(wú)強(qiáng)勁的枝干輸送營(yíng)養(yǎng)就難以茂盛，枝干如無(wú)強(qiáng)大的根須滋養(yǎng)就無(wú)以挺拔、茁壯，根須如無(wú)肥沃、滋潤(rùn)的土壤就不易伸展，難以健康、快速的成長(zhǎng)。我們金鷹人同呼吸、共命運(yùn)、心連心、相互依存！無(wú)論炎熱還是寒凍，都各自堅(jiān)守著自己的崗位，發(fā)揮著不同的能量。在自然界里憑借著陽(yáng)光、雨露、空氣、土壤共同的滋養(yǎng)，正以自身頑強(qiáng)的創(chuàng)造力和生命力，向世人詮釋著存在的價(jià)值和意義，相信在不久的將來(lái)，我們一定會(huì)成為一棵備受關(guān)注、驕人的參天大樹！
    存在必有道理，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的定位，今天的定位決定著明天的地位。我們只有高瞻遠(yuǎn)矚，求同存異、聚焦產(chǎn)業(yè)、努力進(jìn)取才能獨(dú)占鰲頭，走在行業(yè)、走在時(shí)代的前端。我們必須信奉與秉承我們確定的最基本企業(yè)文化精髓，堅(jiān)持原則、把握信念，重視員工、股東、客戶、社會(huì)等各利益相關(guān)方的和諧關(guān)系。并以此來(lái)規(guī)范自我、提升自我、成就自我，共同鑄就持續(xù)發(fā)展的美好未來(lái)！
    公司傳承了人民軍隊(duì)“服從命令、聽從指揮、英勇善戰(zhàn)、勇爭(zhēng)第一”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造了公司“艱苦奮斗、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)”獨(dú)特的企業(yè)文化。這種一往無(wú)前的企業(yè)精神和過(guò)硬頑強(qiáng)的企業(yè)作風(fēng)，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，彰顯了強(qiáng)大的生命力。在長(zhǎng)期實(shí)踐中，公司企業(yè)文化在繼承中不斷創(chuàng)新，文化內(nèi)涵得到豐富和發(fā)展。  
     企業(yè)使命： 拓展價(jià)值空間
     企業(yè)愿景：堅(jiān)持以人為本、科技引領(lǐng)、追求卓越、打造精品，努力把金鷹建設(shè)成為最具行業(yè)創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)。
     核心價(jià)值觀：專注、正直、厚德、奉獻(xiàn)
     企業(yè)精神:創(chuàng)新、超越、誠(chéng)信、和諧
     創(chuàng)新：發(fā)展之源
     創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)卓越的動(dòng)力。我們要以開放而自信的心態(tài)，以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵(lì)未知領(lǐng)域的探索，理解發(fā)展創(chuàng)新中的曲折，包容市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的失利，以更快的速度和更高的質(zhì)量走向更廣闊的領(lǐng)域。
    創(chuàng)新是金鷹公司的發(fā)展源泉
    1、社會(huì)發(fā)展，日新月異，勇立潮頭，敢為人先。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，唯有創(chuàng)新，才能保持企業(yè)旺盛的生命力，在創(chuàng)新與研發(fā)中，始終保持自己    的領(lǐng)先地位。 
    2、創(chuàng)新是我們洞察和把握行業(yè)趨勢(shì)，圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)筑起強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，以領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
    3、創(chuàng)新是金鷹前進(jìn)的源動(dòng)力，是應(yīng)對(duì)各種危機(jī)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、不斷騰飛的戰(zhàn)略基點(diǎn)。金鷹要立足科技，走出一條自主創(chuàng)新、科技引領(lǐng)發(fā)展的道路。 
    創(chuàng)新是金鷹公司的精神動(dòng)力
    1、創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)公司要主動(dòng)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，沖破舊思維、打破舊格局、突破舊技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。 
    2、創(chuàng)新要求金鷹員工善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受新思想、探求新思路、發(fā)掘新方法，積極推進(jìn)一切有利于公司發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)新。 
    超越： 追求之境
   1、志向遠(yuǎn)大，目標(biāo)明確，超越自我，永爭(zhēng)第一是金鷹孜孜以求的目標(biāo)，更是公司贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的精神動(dòng)力。 
   2、超越體現(xiàn)了金鷹人的智慧和氣魄、探索和勇氣、堅(jiān)韌和追求，超越就是要改變慣性思維和路徑依賴，破除一切阻礙創(chuàng)新、制約發(fā)展的思想觀念，勇攀世界科技高峰。
   3、超越就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、永不滿于現(xiàn)狀，向更高目標(biāo)的要求上奮進(jìn)。是金鷹公司進(jìn)步和發(fā)展的靈魂，是追求高端、完美、第一的最高境界。
    誠(chéng)信： 立足之本 
    我們信守對(duì)員工、客戶、合作伙伴和社會(huì)的承諾，尊重公平公正的商業(yè)行為準(zhǔn)則，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，贏得客戶和公眾的信賴。
    誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是企業(yè)生存發(fā)展的重要基石。金鷹堅(jiān)持以誠(chéng)為本、以信為德，視誠(chéng)信為企業(yè)立足之本！我們始終把誠(chéng)信視為企業(yè)的第一生命，在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中牢固樹立誠(chéng)信為本的思想，盡責(zé)承載了對(duì)客戶誠(chéng)實(shí)守信的錚錚諾言。
    和諧： 共榮之路
    我們用心聆聽內(nèi)外部建議，主動(dòng)分享知識(shí)和觀點(diǎn)，通過(guò)廣泛合作，構(gòu)建和諧的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。促使整個(gè)產(chǎn)業(yè)和利益相關(guān)人共同創(chuàng)造和分享價(jià)值。我們堅(jiān)持以人為本的理念，通過(guò)發(fā)展給予員工更好的工作環(huán)境和幸福生活。積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，培育自尊自信、理性平和、積極向上的員工隊(duì)伍。暢通員工職業(yè)成長(zhǎng)通道，推進(jìn)企業(yè)民主管理，更加注重人文關(guān)懷和內(nèi)部公平正義，積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、與客戶、與社會(huì)的全面和諧。